АПИ обявява конкурс за назначаване на служител на длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр. в дирекция „Пътна безопасност и планиране на дейностите по РПМ“ в централна администрация на АПИ

                                                                                                              АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

                                                                                                                             О Б Я В Л Е Н И Е

Агенция „Пътна инфраструктура”, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)

                                                                                                                         О Б Я В Я В А   К О Н К У Р С

            за длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр. в дирекция „Пътна безопасност и планиране на дейностите по РПМ“ (ПБПДРПМ) в централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ),

            1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

            -    Висше образование, образователно-квалификационна степен: бакалавър;

            -    Специалност: техническа или икономическа;

            -    Професионален опит: не по-малко от 3 години, съгласно КДА и/или минимален ранг IV младши.

            2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:

            -    Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието – професионална област/направление: техническа или икономическа.

            Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

            Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

            При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 740 лв. до 3000 лв., съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено в което е ситуирана.

            3. Кратко описание на длъжността:

- Разработване и прилагане на политика за пътна безопасност, чрез предоставяне на технически консултации, планиране и организиране възлагането на одити по пътна безопасност, както на инвестиционните проекти във всички фази, така и на изградените пътни участъци преди и след въвеждането им в експлоатация. Събиране, обобщаване и анализ на данни за пътнотранспортните произшествия по републиканските пътища за идентифициране на участъците с концентрация на пътно-транспортни произшествия (ПТП) с цел изработване и актуализация на плана за действие за повишаване на пътната безопасност за постигане на най-голям принос към изпълнението на националните цели за пътна безопасност;

- Събиране, обобщаване и анализ на данни за състоянието на републиканските пътища, с цел планиране на дейностите по проектиране, строителство, експлоатация и поддържане на републиканските пътища за реализация на Стратегията за развитие на пътната инфраструктура в Република България;

- Извършване на всички дейности, касаещи пътната безопасност и идентифицирането на участъци с концентрация на ПТП и дейностите касаещи изготвянето на програми за проектиране, строителство, експлоатация и поддържане на републиканските пътища за реализация на Стратегията за развитие на пътната инфраструктура в Република България;

- Извършва дейности по идентифициране на приоритетни участъци с концентрация на пътни транспортни произшествия чрез анализа на данните за пътнотранспортни произшествия, като използва новата база данни за пътнотранспортни произшествия и поддържаната на географско информационната система (ГИС);

- Изготвяне на предложения за изпълнението на краткосрочни и дългосрочни мерки за подобряване на пътната безопасност и работните програми за подобряване на пътната безопасност на областните пътни управления. Осъществява мониторинг и оценка на напредъка по отношение на целите на агенцията, които са свързани с пътната безопасност и за оценяване ефективността на конкретни програми за пътна безопасност;

- Изработва планове и програми за дейностите по проектиране, строителство, експлоатация и поддържане на републиканските пътища, съгласно бюджета на агенцията;

- На база на систематизираната информация за състоянието на републиканските пътища и съоръженията по тях (от Областните пътни управления и Института по пътища и мостове) подпомага директора на дирекцията за изработване на планове и програми за дейностите по проектиране, строителство, експлоатация и поддържане на републиканските пътища, съгласно бюджета на агенцията, вкл. ежегодното актуализиране плана за действие за повишаване на пътната безопасност като рамка за действия през следващите години, средносрочния план за възстановяване и развитие на републиканските пътища въз основа на текущата Средносрочна оперативна програма за изпълнението на Стратегията за развитие на пътната инфраструктура в Република България, контрола и проследяването дейностите по изпълнението на плановете и програмите за възстановяване и развитие на републиканските пътища;

- Участва в комисии и работни групи по проблеми свързани с подобряване на пътната безопасност по републиканските пътища, планирането и изпълнението на дейностите по възстановяването и развитието на републиканските пътища;

- Изготвя становища, отговори и доклади, във връзка с постъпили преписки, свързани с дейността на отдела и дирекцията. Изготвя справки и други документи в рамките на компетенциите за длъжността.

                   4. Начин на провеждане на конкурса:

• Тест;
• Интервю.

                   5. Необходими документи за участие в конкурса:

Кандидатите подават писмено Заявление за участие в конкурса по образец – Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

Към заявлението се прилагат:

-    Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност (документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави се признават след легализирането им от Министерство на образованието и науката при условия и ред, определени с наредба на министъра на образованието и науката) - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

-    Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

-    Копие на документ, доказващ компютърна грамотност, при наличие на такъв;

-    Копие на документ, доказващ владеене на английски или немски език, при наличие на такъв. Писменото и говоримо ползване на английски или немски език – се счита за предимство.

Документите се подават лично или чрез пълномощник или може да се подават по електронен път на e-mail: e.dokuzanova@api.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите. В случай, че документите се подават по електронен път, информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностната характеристика за длъжността се предоставят по електронен път.

Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемането на длъжността.

До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

6. Място на подаване на документите: гр. София, бул. „Македония“ № 3, външно деловодство на Агенция „Пътна инфраструктура“, от 09.00 ч. до 17.00 ч. всеки работен ден. тел. за връзка: 02/9173 290.

7. Срок на подаване за документите: 10 дни след датата на публикуване на обявата за конкурса.

8. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса или други съобщения във връзка с конкурса - официалната интернет страница на АПИ: http://www.api.bg.