Купете е-винетка: bgtoll.bg

Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „Главен експерт“" в отдел „Правно-административни дейности и обществени поръчки“ /ПАДОП/ в НТУ

23.03.2023

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

СПИСЪК

 

на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-317/06.03.2023 г. на Председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура” за заемане на длъжността „Главен експерт“ – 1 щ. бр., отдел „Правно-административни дейности и обществени поръчки“ /ПАДОП/ в Национално тол управление /НТУ/ при Агенция „Пътна инфраструктура“  

В изпълнение на решение обективирано в Протокол от 17.03.2023 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия назначена със Заповед  № РД-11-318/06.03.2023 г. на Председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура” за длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр., отдел „Правно-административни дейности и обществени поръчки“ /ПАДОП/ в Национално тол управление /НТУ/ при Агенция „Пътна инфраструктура“, се допускат до участие в конкурса следните кандидати:

 

1.       Андрей Маринов

2.       Надежда Минева

3.       Мария Раденкова

4.       Бояна Иванова

 

Недопуснати кандидати:

  1. Гинка Георгиева - в приложените документи липсва официален документ удостоверяващ професионалния опит необходим за заемане на длъжността
  2. Диляна Шопова - в приложените документи липсва официален документ удостоверяващ професионалния опит необходим за заемане на длъжността

Посочените кандидати трябва да се явят на тест на дата 04.04.2023 г. от 10:00 часа  в  сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония”  № 3.

В случай на успешно издържане на теста ще се проведе интервю с кандидатите на дата 04.04.2023 г. в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”,  бул. „Македония” № 3.

 

Препоръчителна литература за подготовка за теста:

Закон за пътищата;

Правилник за структурата, дейността и организация на работата на Агенция „Пътна инфраструктура“;

Закон за държавния служител;

Закон за електронно управление;

Закон за защита на личните данни;

Закон за достъп до обществена информация;

Закон за обществените поръчки;

Закон за националния архивен фонд;

Наредба за административно обслужване;

Наредбата за реда за организирането, обработването, експертизата, съхраняването и използването на документите в учрежденските архиви на държавните и общинските институции;

Номенклатура на делата със срокове на съхранение.

На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДС, конкурсната комисия обявява определените  коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:

  • за теста – коефициент 3;
  • за интервю – коефициент 4.

          На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДС, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста – 60 /шестдесет/  минути.

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 30 затворени въпроса, с посочени възможни отговори, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.

         Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.

         Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал решаването на теста е 20 точки, съответстващ на 20 верни отговора.

Максималният резултат от решаването на теста е 30 точки.

Информация относно резултатите от проведения тест кандидатите ще получат лично в деня на провеждане на конкурса.

Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на теста.

           Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с, които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.  Средно продължителността на интервюто е между 15 и 30 минути.

           Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто е 21 точки.

      Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.

                                      

                                                                                   

Актуална пътна обстановка
0700 13020

lima.api.bg